Stanowiska inżynierskie i IT
Inżynierowie, to Wy budujecie świat przyszłości! Dołącz do ALTEN Polska, firmy nieskończonych możliwości!
Wierzymy w siłę innowacji – to one wywierają pozytywny wpływ na życie ludzie. Chcemy Ci towarzyszy i wspierać w tym wyścigu, dając narzędzia i możliwość uczestnictwa w tej przemianie. W ramach obowiązków zawodowych będziesz mieć szansę wspierać naszych klientów i partnerów w ich technologicznej transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju.
+ 900
stanowisk inżynierskich i IT
85%
pracowników ALTEN Polska to inżynierowie
12
branż
Dlaczego my?
DNA firmy ALTEN łączy w sobie ludzkie wartości, kulturę doskonałości i doświadczenie w służbie swoim klientom. Nasza kultura korporacyjna opiera się na 3 osiach wartości wspólnych dla wszystkich naszych pracowników.
Kultura inżynieryjna w ALTEN Polska to fundament, na którym budujemy wszystkie nasze działania. W naszych zespołach pielęgnujemy poczucie przynależności do dynamicznego środowiska technologicznego, w którym kreatywność, innowacyjność i nieustanne poszukiwanie nowych pomysłów są kluczowe. Dążymy do doskonałości, wspierając rozwój każdego członka zespołu i zachęcając do dzielenia się wiedzą. To dzięki temu tworzymy rozwiązania, które nie tylko spełniają oczekiwania, ale je przewyższają.
Rozwój kapitału ludzkiego to priorytet w ALTEN Polska. Skupiamy się na wyszukiwaniu i przyciąganiu wyjątkowych talentów, którym oferujemy szerokie możliwości indywidualnego rozwoju. Inwestujemy w rozwijanie kompetencji naszych pracowników, dostarczając narzędzia i wiedzę niezbędne do osiągania sukcesów w przyszłości. W ten sposób budujemy silny fundament dla innowacyjnych projektów i zapewniamy naszym zespołom przewagę w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii.
Zrównoważony wzrost to klucz do naszej stabilności i sukcesu. Dzięki efektywnemu zarządzaniu zespołem oraz bogatemu know-how naszych inżynierów, ALTEN utrzymuje solidną pozycję finansową na globalnym rynku. Nasza rzetelność i profesjonalizm zyskały zaufanie wielu znanych i cenionych marek, co pozwala nam nieustannie rozwijać się i dostarczać najwyższej jakości rozwiązania. Dążymy do trwałego wzrostu, łącząc innowacyjność z odpowiedzialnością, aby nasze osiągnięcia były nie tylko imponujące, ale i trwałe.
Opinie naszych pracowników
« Do ALTEN Polska dołączyłam w styczniu 2023 roku. Tutaj odkryłam, jak mogę wykorzystać moje umiejętności w branży Aerospace. Praca w międzynarodowym środowisku, wśród najlepszych specjalistów sprawia, że wciąż się rozwijam – nie tylko zawodowo. Inspirujący ludzie, ich profesjonalizm i ogrom doświadczenia, którym chętnie się dzielą, tworzą wyjątkową atmosferę, dającą ogromną motywację do dalszego działania. »
Marta
Master Data Analyst
« Jako Design Engineer cenię jakość pracy i możliwość rozwoju kompetencji technicznych w projektach. ALTEN Polska oferuje znakomite środowisko pracy do wzrastania w duchu cenionych przeze mnie wartości. Otwartość, pozytywna atmosfera i profesjonalne podejście do pracownika, z jakim się spotykam, są dla mnie źródłem motywacji do angażowania się w nowe inicjatywy techniczne, do których zaprasza ALTEN Polska. »
Sylwester
Design Engineer
« Do ALTEN Polska dołączyłem w 2019 roku. Otrzymane od początku wsparcie pozwoliło trafić do projektu, który w pełni spełnia moje oczekiwania oraz daje ogromne możliwości rozwoju. Współpraca z wieloma doświadczonymi inżynierami oraz managementem motywuje do działania nie tylko w zakresie swoich obowiązków, ale przede wszystkim zachęca do poszerzania swojego portfolio. »
Borys
Senior Websphere MQ Consultant
Proces rekrutacji w alten polska
ALTEN Polska wspiera cię na każdym etapie twojej kariery
Proces onboardingu
W ciągu tygodnia od podpisania umowy zostaniesz zaproszony na spotkanie „Witamy w ALTEN”, prowadzone przez Onboarding Team. Spotkanie jest doskonałą okazją do zapoznania się z misją, wartościami oraz wizją naszej firmy. Wówczas otrzymasz również niezbędne informacje dotyczące pierwszego dnia pracy. Uzyskasz instrukcje dotyczące wypełniania formalności oraz informacje o narzędziach pracy ułatwiających wejście w struktury organizacji, a także na temat benefitów. Jest to również czas, w którym możesz poznać innych pracowników i rozpocząć budowanie sieci kontaktów zawodowych.
Zarządzanie umiejętnościami
Twój rozwój kariery będzie monitorowany przez zespół Center of Competence, który codziennie wspiera zespoły biznesowe w rozwoju i motywowaniu konsultantów. Zapewni on rzetelną ocenę Twoich umiejętności i kompetencji, ułatwiając określenie optymalnej ścieżki kariery. Regularne dyskusje z zespołem Center of Competence, wspierane przez feedback, pomogą Ci w rozwoju zawodowym.
Twoje możliwości rozwoju
Będziesz w regularnym kontakcie z managerem, który będzie monitorował przebieg projektu i Twoją satysfakcję ze współpracy z ALTEN Polska. Dodatkowo, organizujemy roczne rozmowy podsumowujące, podczas których uzgadniane są Twoje cele zawodowe, a my opracowujemy Twój plan rozwoju i szkoleń. Masz możliwość rozwijać się w jednej z czterech ścieżek kariery: Project Manager, Business Managera, Technical Leadera oraz specjalisty w swojej dziedzinie.
Gotowy na rozpoczęcie przygody z ALTEN Polska ?