Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (IT/inżynieria)

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (IT/inżynieria)

Miejsce pracy: Warszawa

Dlaczego my?

Dołącz do ALTEN – globalnego lidera usług IT i inżynieryjnych, obecnego w 28 krajach na całym świecie i zatrudniającego ponad 37 000 osób. Tworzymy zaawansowane systemy informatyczne, rozwijamy medycynę, automatykę przemysłową, projektujemy i budujemy najnowocześniejsze samoloty, pociągi, pojazdy elektryczne i autonomiczne, a nawet rakiety kosmiczne. Aktualnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu.

Nasza kultura

  • W nasze DNA wpisany jest nieustanny rozwój, dlatego też regularnie powiększamy zespoły rekrutacyjne we wszystkich naszych lokalizacjach – obecni jesteśmy w Krakowie, Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu oraz Poznaniu
  • Dbamy o rozwój naszych pracowników, dzięki klarownej ścieżce i wsparciu Team Leaderów
  • W ramach zespołów wspieramy się w codziennych działaniach, dodatkowo w okresie wdrożenia możesz liczyć na opiekę mentora
  • Duża różnorodność realizowanych projektów pozwala rozwijać kompetencje oraz szlifować warsztat rekruterski w myśl dewizy “let your talent shine”

W ramach Twoich obowiązków będziesz:

  • Wyszukiwał(a) i rekrutował(a) specjalistów na stanowiska IT oraz inżynierskie z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych, portali społecznościowych (m.in. LinkedIn Recruiter) oraz innych metod docierania do kandydatów pasywnych
  • Nawiązywał(a) kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami oraz prowadził(a) wstępne rozmowy kwalifikacyjne
  • Ściśle współpracował(a) zarówno z zespołem rekrutacyjnym oraz biznesowym w celu ustalenia strategii rekrutacyjnej oraz profilu kandydata, czy bieżącego monitorowania postępów w procesie
  • Administrował(a) procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie oraz raportował(a) działania podjęte w ramach prowadzonych projektów

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Minimum kilkumiesięcznego doświadczenie na podobnym stanowisku (idealnie w rekrutacji na stanowiska IT lub inżynierskie)
  • Znajomości rynku IT – mile widziana, ale nie jest konieczna – wszystkiego nauczymy Cię podczas wewnętrznych szkoleń wdrożeniowych
  • Znajomości języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 – część rozmów z kandydatami prowadzimy w języku angielskim
  • Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, swobody w prowadzeniu rozmów, proaktywności w działaniu i umiejętności poszukiwania rozwiązań
  • Dyspozycyjności w pełnym wymiarze czasu pracy

Co możemy Ci zaoferować?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego – przejrzystą ścieżkę kariery
  • Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy, bieżące wsparcie Team Leadera oraz zespołu
  • Dużą różnorodność realizowanych projektów rekrutacyjnych
  • Szkolenie wdrożeniowe, podczas którego poznasz tajniki rekrutacji kandydatów na stanowiska IT oraz inżynierskie
  • Spotkania integracyjne – obecnie online
  • Brak dress code’u

Benefity

  • Opieka medyczna Medicover
  • Karta MultiSport
  • System kafeteryjny MyBenefit
  • Kurs języka angielskiego
  • Program rekomendacji pracowników
  • Wyprawka dla dziecka
  • Ubezpieczenie grupowe na życie
  • Program emerytalny

Proces rekrutacji jak i pracę w czasie pandemii realizujemy w pełni zdalnie!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Odtwórz wideo

Aplikuj teraz!




Dodatkowe informacje

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnej i przyszłej rekrutacji przez firmę ALTEN Polska Spółka z o.o., ul Pańska 73, 00-834 Warszawa, (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych)).

Umowa o pracę