Jesteśmy częścią francuskiej Grupy ALTEN obecnej w 25 krajach na całym świecie i zatrudniającej ponad 34 000 inżynierów oraz specjalistów IT. Od 1988 roku tworzymy dla znanych marek zaawansowane systemy informatyczne, rozwijamy medycynę i przemysł energetyczny. Budujemy najnowocześniejsze samoloty, pociągi, pojazdy elektryczne i autonomiczne, a nawet rakiety kosmiczne. Aktualnie poszukujemy Electronics Engineer, który dołączy do naszego zespołu.

Główne zadania

• Analiza dokumentów technicznych pod kątem badań elektrycznych/EMC według standardów w branży automotive
• Udział w przeglądach projektu, analiza schematów pod kątem kompatybilności elektromagnetycznej
• Nadzór i tworzenie specyfikacji testów/badań i scenariuszy testowych
• Wykonywanie testów z zakresu badań elektrycznych /EMC dla produktów/narzędzi
• Analiza problemów występujących podczas badań EMC, współpraca przy ich rozwiązywaniu.
• Koordynowanie oraz planowanie działań badawczych w ramach projektu, tworzenie procedur badawczych
• Badanie i opracowanie specyfikacji środowiskowej dla testów oraz tworzenie kwalifikacyjnych raportów
• Tworzenie sprawozdań z badań, raportowanie występujących problemów
• Współpraca z Inżynierami oprogramowania i Inżynierami elektronikami
• Przeprowadzanie analizy najgorszego przypadku (Worst Case Analysis, FMEA)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (elektronika lub pokrewne)
• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w projektowaniu elektroniki
• Doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku w przemyśle, najchętniej w branży automotive
• Doświadczenie w przeprowadzaniu badań środowiskowych, testów EMC
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Zdolności analityczne. Systematyczność

Oferujemy

• Długofalową współpracę i ciągłe możliwości rozwoju
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne formy współpracy (B2B, UoP itd.)
• Pakiet benefitów (Multisport, MyBenefit, Medicover)
• Możliwość certyfikacji i szkoleń
• Pakiet i wsparcie relokacyjne, w przypadku zmiany miejsca zamieszkania

Nie wahaj się ani chwili i dołącz do naszego zespołu!

Proces rekrutacyjny w czasie pandemii jest w 100% zdalny